招聘岗位：设备管理

招聘人数：1人

性别：男

年龄：35岁以下

学历：大专及以上

专业：机电维修与管理专业

任职要求

2年以上设备维修保养等相关工作经验、持有特种设备相关证件;

岗位职责  

1、负责设备维修(含预防性维修)管理策划、体系搭建;

2、负责组织制定年、月、周设备预防性检修计划、审核及执行情况检核;

3、负责组织设备运行维护(操作、清洁、点检、润滑、保养)管理检核;

4、负责根据需要适时组织针对性的设备预防性维保工作(如冬季防冻、夏季防雷、防高温、长短期停产维护情况等);

5、负责组织开展设备维修(含预防维修)技术交流、分享、应用;

6、负责组织设备故障及事故管理上报、再发生对策报告发布、统计、分析、检核;

7、负责制、修订设备维修(含预防性维修)、故障及事故标准，开展其执行情况检核;

8、负责设备管理巡查、问题收集及协调解决;

9、负责组织设备“健康”状态评价、诊断、改进;

10、负责组织设备体系审核、评价、纠正;

11、负责设备改进、小改小革、修旧利废亮点收集、评审、推广、考核;

12、负责特种设备专业维保的实施及跟进，委外维修管理;

13、负责新引进特种设备的审核及评估;

14、负责特种设备管理巡查、问题收集、解决、改进。

薪酬待遇

4300-6000/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利

简历投递邮箱📮：591608399@qq.com